Établissement des bulletins de paie et charges sociales, rédaction des contrats de travail, élaboration des attestations diverses

Mise en place et organisation de votre structure sociale : affichages obligatoires, comité social et économique, accord d’intéressement, accord d’entreprise, règlement intérieur…

Procédures disciplinaires et autres accompagnements liés à la rupture du contrat de travail